ワクワクとドキドキが入り乱れる新年度が始まって少し経ち、疲れが溜まって体調を崩しやすい時期ですね！
皆さんどうぞご自愛ください・・。
 
さて今回のブログでは、ゆめネットの職員研修についてお届けいたします。
 
ゆめネットでは客観的に法人の運営についてアドバイスを頂くことに加え、風通しの良い職場環境を保つために外部コンサルタント様と提携しております。
 
先日は、ゆめネットの心強いパートナーであるNBCコンサルタンツ様の【人財研修】に参加して参りました。

 
予てからお付き合いのあるNBCコンサルタンツ様の監修により、ゆめネット役員と各現場の管理者が、忖度無く意見交換を深めることができる研修プログラムになっております。
 
理事長の鷹巣が法人の中長期計画について熱く語り、参加者である各現場の管理者達は、そんな理事長の想いに勝るとも劣らず、それぞれの立場からの意見を具申（上役に対して意見を述べること）しておりました！

このような機会を設けることでトップダウンではなく、利用者様と最も密接に関わる各現場の意向が、しっかりと法人運営に反映されることを目的としております。
100年続く支援を目指すため、自己研鑽を怠らないようにしようと、改めて心に強く誓った研修になりました。