皆さん、こんにちは。
今回は事務局人事部より、社内研修のご報告です。
 
ゆめネットでは、主任や管理者を対象とした人財研修を年2回実施しております。研修の内容については、法人経営をサポート頂いているNBCコンサルタンツ様に助言・指導を頂き、都度状況の適した課題や学びを熟考しながら形成していきます。
 
先日、5/25（土）岡崎市竜美丘会館会議室を使用し、全管理者及び役員が集合し午前に人財研修、午後に経営方針の共有会を行いました。
 
午前の研修では、法人で定めたキャリアパスについて、管理者それぞれの認知度や使用率等の共有を行い、NBC様より評価基準についての講義を頂きました。ワークでは法人で特に重要とされる管理者スキルについて意見交換、発表を行いました。グループ毎に着眼点も異なり、各人気付きも多かったと思います。
 
午後は理事長より全社方針の共有及び、各部署より行動計画の発表を行いました。全社でこのような取り組みは初めてでしたが、お互いの状況や想いを知る事で、各々一体感や刺激を受ける機会となりました。

・理事長よりの全社方針の共有🖼

ゆめネットらしく温かい雰囲気もありつつも、とても気が引き締まる一日となりました。
通常、各部署管理者が集まったり、交流する機会は非常に限られています。組織全体で刺激し合い成長出来る様、今後もこのような機会を設けて行きたいと思います！

・終了後に集合写真📷✨　いい笑顔です😊
 
今回は名古屋市中川区、社会福祉法人ゆめネット【事務局】よりブログをお送りしました！
引き続き、ゆめネットのブログを楽しみにしてください！！