みなさんこんにちは！ゆめネット広報です！
 
今回は梅雨のジメジメで億劫な気持ちを吹き飛ばせ！
と言わないばかりにホットに行われた【kintone hive(キントーンハイブ)】の様子をお伝えさせて頂きます。
 
そもそもkintone hive(キントーンハイブ)とは？
と思われた方も多いかと思います。
 
kintone hive(キントーンハイブ)とは、ゆめネットが導入させていただいている【kintone】を使いこなしているユーザーが一堂に会し、
業務改善につながるkintoneの活用ノウハウをそれぞれの視点で披露・共有するお祭りのようなものです。
(実際の当日の風景もアーカイブにUPされているので是非チェックしてみてください！)
https://kintone.cybozu.co.jp/jp/event/hive/
 
そんなkintone hive(キントーンハイブ)でゆめネットが登壇すると聞きつけた事務局メンバーと広報担当は、いてもたってもいられず応援に行ってまいりました！
 

 
(楽しみすぎて早く到着してしまったのはここだけの秘密で・・・笑)
 
もちろん、登壇したのはゆめネットITチームのこのお二人！
 

登壇前に1枚撮影させていただいてので、お顔がやや緊張気味ですね。
 
でも舞台に上がればさすがのお二人！
 

会場もクスっとさせる安定ぶりで、
kintone導入苦悩話から現状までしっかりとゆめネットの業務改善を皆様に披露されていました。
 
最終、来場者投票にて優勝者を決めるのですが、
結果は・・・・
 
残念ながら優勝することはできませんでした。
が、皆さんどこも素敵な業務改善を行われており、参考になる事もたくさんでとても素敵な時間を過ごすことができました！
 
ゆめネットITチームの今後目指していきたいことは
【私たちのような福祉事業者様の手助けをして社会貢献をしていきたい！】
 
ゆめネットの業務改善のみならず、他の事業所様の社会貢献を行っていきたいというお二方！
ますますITチームを応援したくなりますね！
 
これからもゆめネットの業務効率化がさらに飛躍することを楽しみにしています！
 

 
今回は、名古屋市中川区、障害者支援施設【ゆめネット事務局広報】よりブログをお送りしました！
引き続き、ゆめネットのブログを楽しみにしてください！！

皆さんこんにちは！
 
梅雨の季節に入り、ジメジメした天候や洗濯物の乾きにくさなど、苦手な方もいらっしゃるかと思います。
しかし、こ雨の音を聞きながら、心を落ち着かせるのもいいかもしれませんね。
 
さて、今回のブログではゆめネットの管理者研修についてお伝えします。
 
前回の人財研修では、ゆめネット役員と各現場の管理者が、忖度無く意見交換を深めることができる研修内容でした。

今回の研修では、鷹巣理事長をはじめとする役員の方々が各現場の管理者に向けて、今年度の方針を共有しました。
鷹巣理事長は、前年度の振り返りや前回の管理者研修での意見に対する回答や今後のビジョンについて挨拶をされました。
また、役員の方々からは取り組み内容や課題について共有していただきました。
 
このような研修は、私たちが法人と理事長の考え方について体系的に学ぶ数少ない機会です。
現場だけでなく、法人全体の現状や将来の計画についての理解を深めることができ、
直接課題について話を聞くことができるため、私たちは自分たちがどのように貢献できるか真剣に考えるいい機会となりました。
 
この研修で受けた情報や想いを現場に持ち帰ることは、私たちの使命であり、生涯を通じて利用者の幸せにつなげる大きな役割です。
法人全体で一緒に助け合い協力しながら取り組んでいきたいと思います。
 

今回は名古屋市中川区、知的障害者支援事業所【ゆめネット事務局】よりゆめネットの職員研修についてお送りしました！
引き続き、ゆめネットのブログを楽しみにしてください！！

GW真っただ中、皆様はどこかおでかけされましたか？
日中は暑く汗ばむ陽気となり、体調も崩しやすい時期となりましたので、体調管理をしっかりしつつ日々の取り組みも行っていきたいです。
 
さて人事より、4月に執り行われました【辞令交付式】のご様子をお伝えしようと思います。
今回は初となる完全Zoomでの試みとなり、私たち人事もとても緊張の中、式が執り行われました。
 

 
理事長からはゆめネットの歴史や想い、そして新人職員さんを”新しい勇者”と表現し、激励頂きました。
また新人職員さんの皆様には、各々立派な決意表明を頂き、素敵な式となりました。
 
　　

今回はZOOMでの開催となりましたが、コロナも5類へ引き下げられ、これから少しずつ対面での実施も行うことができればいいなと思います。

改めて、ご入社の皆様、ようこそゆめネットへ！
これからも一緒にゆめネットを盛り上げていきましょうね！

この度、日本財団様より車両の助成を受けてセレナを納車いたしました。

 
助成いただきました車両も毎日活用させていただき、利用者様の送迎や日中活動など
フルに活用させていただいております。
利用者様の安心安全につながるよう、安全運転を心がけ、大切に使用させていただきます。

この度は、誠にありがとうございました。

ワクワクとドキドキが入り乱れる新年度が始まって少し経ち、疲れが溜まって体調を崩しやすい時期ですね！
皆さんどうぞご自愛ください・・。
 
さて今回のブログでは、ゆめネットの職員研修についてお届けいたします。
 
ゆめネットでは客観的に法人の運営についてアドバイスを頂くことに加え、風通しの良い職場環境を保つために外部コンサルタント様と提携しております。
 
先日は、ゆめネットの心強いパートナーであるNBCコンサルタンツ様の【人財研修】に参加して参りました。

 
予てからお付き合いのあるNBCコンサルタンツ様の監修により、ゆめネット役員と各現場の管理者が、忖度無く意見交換を深めることができる研修プログラムになっております。
 
理事長の鷹巣が法人の中長期計画について熱く語り、参加者である各現場の管理者達は、そんな理事長の想いに勝るとも劣らず、それぞれの立場からの意見を具申（上役に対して意見を述べること）しておりました！

このような機会を設けることでトップダウンではなく、利用者様と最も密接に関わる各現場の意向が、しっかりと法人運営に反映されることを目的としております。
100年続く支援を目指すため、自己研鑽を怠らないようにしようと、改めて心に強く誓った研修になりました。