
2026.3
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ブログBlog
いつも、ゆめネットのブログをご覧いただきありがとうございます。
このたび、フォロワー500人を達成することができました。

日頃より応援してくださる皆さまに、心より感謝申し上げます。
現在、ホームページのリニューアルを進めております。

それに伴い、3月30日・31日の2日間はホームページをご覧いただくことができません。
ご不便をおかけいたしますが、より見やすく分かりやすい内容へとバージョンアップいたしますので、完成を楽しみにお待ちいただけますと幸いです。
また、Instagramでは新しい企画も準備中です。
今後も、ゆめネットの日常やイベント、活動の様子を発信してまいります。
引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。
今回は、名古屋市中川区、【社会福祉法人ゆめネット】よりブログをお送りしました!
引き続き、ゆめネットのブログを楽しみにしてください!!
みなさま、こんにちは!ゆめネット障害部門研修チームです。
今回は、今年最後の社内研修として開催された『取り組み報告会』の様子をお届けします。
名古屋・岡崎の各事業所から、この一年で大きく飛躍したことや、継続してきた取り組みが実を結んだ事例などが次々と発表されました。
今回は、その中から特に3つのトピックをご紹介します!
就労部の「しいたけ事業」
ずっと進めてきたこのプロジェクト。
管理者のプレゼンからは「椎茸のブランド化を目指す!」という熱い意気込みが伝わってきました。
利用者様とスタッフが一緒に汗を流しながら、一つの目標に向かって頑張る姿は、まさに私たちの誇りです。

国境を越えた仲間「インドネシア人材の採用」
現地での面談から日本での生活サポートまで、中心となって取り組んでいるスタッフからお話がありました。
日本語習得への本人の努力はもちろん、現場のスタッフが親身にサポートしている様子が印象的でした。
時には摩擦が起こることもありますが、採用を中心となっているスタッフがお互いに意見を聞きだし、より働きやすい環境を整えようとする姿勢が、チームの絆を深めています。

「岡崎グループホーム立ち上げ」
中心となって進めてきたスタッフからの報告です。
非常に多くの方から期待をいただき、30名以上との面談調整には嬉しい?悲鳴もありました。
立ち上げには難航する場面もありましたが、「みんなが笑顔になれる『夢のグループホーム』にする!」と力強く語ってくれました。

挑戦を続ける仲間の姿に、私たちも大きな刺激をもらいました!
ゆめネットでは、これからも新しいことにどんどん挑戦していきます。
今回のブログ担当は、研修チームでした。
次回も私たちの活動を楽しみにしていてくださいね♪
今回は、名古屋市中川区、【社会福祉法人ゆめネット】よりブログをお送りしました!
引き続き、ゆめネットのブログを楽しみにしてください!!
皆さんこんにちは!ゆめネット広報です😊
新しい一年が始まり、気持ちも新たにスタートする1月🎍
私たち広報は、「もっと知ってもらう」「もっと好きになってもらう」、そして「ファンを増やす」ことを目標に、毎日ワクワクしながら活動しています✨
利用者さんの日常や職員のちょっとした出来事、現場のリアルな姿に加えて、取材の裏側など、普段は見えない広報の舞台裏もお届けします🎥
広報のお仕事って?💡
HPのデザインや記事の構成、SNS投稿の企画まで幅広く手がけながら、「どうすれば見てくれる人が楽しめるかな?」「どうすればほっこりした気持ちになってもらえるかな?」を日々考えています💡

また、実際に現場に出向き、HPやSNS等で使用する写真の撮影も行っています📸
利用者さんや職員の自然な表情、その場の空気感が伝わるよう、一瞬一瞬を大切に切り取っています。


特に意識しているのは、シンプルに「ゆめネットっていいな」と感じてもらえるよう、温かみのある情報を届けることです💛
そしてその思いは、ブログやSNSでの小さな投稿にも「見ていてほっこりする」「応援しています」といった声として返ってきます😊
その一つひとつが、私たちの大きな励みになっているんです💪
皆さんの反応が少しずつ積み重なって、ゆめネットを応援してくれるファンの輪が広がっているのを実感しています🎉
最近では、もっと楽しく伝えるための新しい企画にもチャレンジ中です🚀
これからも「読んで楽しい・見てうれしい」広報を目指して、支えてくれる皆さんへの感謝の気持ちを大切に、心温まる情報を発信していきます💌
絶賛ブログ&SNS更新中です📱
まだ見てない方はぜひ覗きに来てくださいね👀
いいね👍とフォローも待ってます💖
https://www.instagram.com/yume_net5826/

今回は、名古屋市中川区、【社会福祉法人ゆめネット】よりブログをお送りしました!
引き続き、ゆめネットのブログを楽しみにしてください!!
あけましておめでとうございます
皆様には健やかに新春を迎えられたこととお慶び申し上げます
旧年中はひとかたならぬご厚情をいただき
誠にありがとうございます。
今年も、皆さんとのご縁に感謝しながら、ご縁の輪がさらに広がり、深まっていくよう努めてまいります。
引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。
さて、昨年の漢字は「熊」でしたが、今年の干支は「馬」。
今から3〜4回前の午年には、
「馬車馬のように頑張ります!」なんて新年の抱負が語られていたかもしれません。
……昔の自分なら、きっと言っていました。
でも実は、馬はとても繊細な動物。
人の気持ちを感じ取り、歩幅を合わせて歩いてくれる存在で、野生では群れで助け合いながら生きています。
疾走する姿は美しいけれど、馬の本質は「速さ」だけではないのかもしれません。
馬と私たち福祉職を重ねてみると——
福祉の仕事には、「元気にニコニコ頑張る姿」が期待されがちです。
実際、馬車馬のようなパワーで突き進む人も、
サラブレッドのように颯爽と駆け抜ける人もいます。
けれど多くは、ニコニコの裏側で悩み、葛藤し、お互いに助け合い、励まし合いながら、日々福祉に向き合っています。
福祉職冥利に尽きることですが、私たちに寄せていただく期待の裏側には、ご利用者さまの不安や願いがあります。
それを丁寧に感じ取りながら、できるだけ希望に寄り添う歩調で、息切れすることなく、長くご一緒させていただきたいです。
本年も変わらぬご支援ご協力を何とぞよろしくお願い申し上げます

令和8年 正月
社会福祉法人ゆめネット
理事長 鷹巣孝久
みなさん、こんにちは!ゆめネット研修チームです。
やっと涼しくなってきて過ごしやすい季節になりましたね!
夏の暑さが過ぎ去った頃ではありますが、ゆめネット内ではアツい企画が行われました。
第3回目となる管理者座談会が開催されました。今回のテーマは「管理者職の魅力」。
事前に全職員へアンケートを行い、管理者のイメージや聞いてみたいことをもとに、現役の管理者が答える形で進められました。

座談会では、「管理者のやりがいや苦労」「働き方や価値観」「キャリア」「ビジョン」という4つのトピックを中心に、それぞれの経験や考えを話していただきました。管理者職の実情や、仕事の楽しさ、大変さについて率直に語られ、さらに「どんな力があると良いか」といった視点でも意見が出されました。話しぶりや価値観には管理者ごとの個性が表れており、聞いている側としてもとても興味深く、楽しい時間となりました。
また、今後ゆめネットに必要なことや、実際の取り組みにつなげていきたいことについても共有され、将来を見据えた前向きでわくわくするような意見を聞くことができました。
さらに、参加者から直接質問できる時間も設けられ、現場の声に対して管理者が直接アドバイスをしてくれる貴重な機会ともなりました。

私は今回、進行役として管理者の話を深掘りする役割を担いましたが、成功したことも失敗したことも隠さずに語っていただけたこと自体が大変印象的であり、素敵なことだと感じました。
この座談会は、参加者にとって今後のキャリアを考える上でも良い機会になったのではないかと思います。
なお、当日参加できなかった職員のために、後日社内限定でYouTube配信を行う予定です。そちらもぜひ楽しみにしていただければと思います。
今回は、名古屋市中川区、【社会福祉法人ゆめネット研修チーム】よりブログをお送りしました!
引き続き、ゆめネットのブログを楽しみにしてください!!